Wat doe jij om nieuw personeel te werven? Heb je er ooit aan gedacht om personeel te zoeken via LinkedIn? Er is namelijk geen social media platform zo geschikt als LinkedIn! LinkedIn is namelijk hét zakelijk platform waar leden hun ervaring, vaardigheden en connecties uit kunnen lichten. En met haar 850 miljoen leden wereldwijd zitten hier een hoop potentiële werknemers voor jou tussen. Dus waar wacht je nog op? Lees snel verder over de wervingsmethodes van LinkedIn.
Personeel zoeken via LinkedIn
Er zijn verschillende mogelijkheden om nieuw personeel te zoeken via LinkedIn. Zo is het mogelijk om door ons een LinkedIn Job Slot in te laten stellen. LinkedIn Job Slots zijn betaalde vacature plekken op LinkedIn. Het voordeel hiervan is dat de vacature bovenaan wordt weergegeven en werkzoekenden een melding ontvangen van de vacature. Kortom, je bereikt de juiste personen binnen LinkedIn. Door het instellen van specificaties wordt de vacature weergegeven bij de juiste doelgroep. Deze specificaties bestaan uit: Senioriteitsniveau, branche, functies en vaardigheden.
LinkedIn Job Slots branches
Benieuwd uit welke branches je kunt kiezen in LinkedIn Job Slots? Wij geven je een inkijkje! Hier vind je alle mogelijke branches waar je uit kunt kiezen. Je kunt er maximaal drie selecteren.
LinkedIn Job Slots functies
Wil je ook weten welke functies je binnen LinkedIn Job slots kunt selecteren? Bekijk dan onderstaande rij. Je kunt er maximaal drie selecteren.
- Financiële administratie/controle
- Administratief
- Reclame
- Analist
- Kunst/creatief
- Consultancy
- Klantenservice
- Distributie
- Design
- Onderwijs
- Techniek
- Financiën
- Zaken algemeen
- Zorgverlener
- Human Resources
- Informatietechniek
- Juridisch
- Productie
- Marketing
- Public Relations
- Inkoop
- Productmanagement
- Projectmanagement
- Productie
- Kwaliteitswaarborging
- Onderzoek
- Verkoop
- Wetenschap
- Strategie/planning
- Supply chain
- Training
- Schrijven/redactie
- Ander
Topkandidaten
Om nog sneller topkandidaten te filteren, kun je gebruik maken van screeningsvragen en evaluaties van vaardigheden. Op deze manier kun je heel makkelijk screenen op hetgeen dat je zoekt. Denk hierbij bijvoorbeeld aan vragen over het taalniveau of de bereidheid om te reizen voor werk.
Aanbevolen matches
Maar dat is nog niet alles … LinkedIn genereert daarnaast ook nog een lijst met aanbevolen matches. Deze lijst is gebaseerd op de vacature instellingen en matcht mensen die voldoen aan jouw functie-eisen.
Ben je op zoek naar medewerkers en benieuwd wat LinkedIn Job Slots voor jou kan betekenen? Bemachtig dan snel een slot door contact op te nemen!
